Названы самые дефицитные врачебные специальности в Красноярском крае

В Красноярском крае по состоянию на 10 мая 2026 года на портале «Работа России» зарегистрировано свыше двух тысяч открытых вакансий для врачей. В региональном Минздраве уточнили, что наиболее востребованы специалисты клинического профиля: терапевты, акушеры-гинекологи, неврологи, фтизиатры, травматологи-ортопеды и врачи скорой помощи. Также требуются диагности — рентгенологи, специалисты по лабораторной и ультразвуковой диагностике, эндоскописты.

Несмотря на высокую потребность в кадрах, численность врачей за последние три года увеличилась незначительно. С 10 360 специалистов показатель вырос до 10 678, то есть прирост составил всего 318 человек.

Зарплатные предложения различаются в зависимости от территории. В Красноярске медикам обещают от 104 до 165 тысяч рублей, в районах Крайнего Севера — от 190 до 250 тысяч, а в остальных районах края доход может достигать 120 тысяч рублей. Однако на сайте hh.ru встречаются и более скромные цифры: акушеру в роддоме № 5 предлагают от 42 тысяч рублей, медсестре в частной клинике — от 55 до 60 тысяч. Врач-статистик в межрайонной больнице № 2 может рассчитывать на 70 тысяч рублей, а уролог в поликлинике № 1 — на 100–120 тысяч. Врачу-стажёру по травматологии и ортопедии в детской поликлинике № 2 готовы платить от 70 до 95 тысяч рублей на руки.

Для восполнения дефицита кадров в Минздраве делают ставку на целевое обучение и образовательные сертификаты для студентов, ординаторов и слушателей. Кроме того, с 2025 года в России действует закон, обязывающий всех выпускников-медиков отработать до трёх лет в медучреждении под руководством наставника, даже если они не обучались по целевому направлению.

Проблема нехватки врачей в регионе сохраняется длительное время. В августе 2025 года на одну вакансию приходилось лишь 0,4 резюме, а спустя полгода показатель вырос незначительно — до 0,5 резюме. Норматив при этом составляет четыре резюме на одну вакансию.

Главный врач Межрайонной больницы № 4 Вероника Кожухова ранее отмечала, что молодые специалисты ничем не уступают опытным коллегам.